miércoles, 19 de julio de 2017

Sindicatos Encadenados

En esta escala superficial nada funciona bien, todo es una porquería ! De los sucios tramposos !

Bolsas de horas 
¿ Cuántos contratos suponen a fin de año que es cuando se barema que en julio - por error, equivocación o lo que sea - la empresa ya te deba 100 horas ? ¿ Cuánto dejan de cotizar en perjuicio de tod@s ?
En el SAD, por ejemplo, es muy difícil que el o la trabajadora deba horas a la empresa a la cual ha concedido en concurso el Ayuntamiento X el servicio. De ausentarse un día o unas vacaciones un usuario o dos el trabajador no se puede ir del barrio en que trabaja pues tiene otro u otros detrás por lo que de baremárselas a deber es injusto, es sucia trampa.   O le es sustituido por otro usuario.


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